Herramientas clave para impulsar el cumplimiento de la Agenda 2030

 

En línea con la Agenda 2030, el SEPE ha comenzado a integrar los ODS en su funcionamiento, aplicando herramientas estratégicas que promuevan políticas más inclusivas y sostenibles. Entre las principales utilizadas por el SEPE para contribuir al avance de los ODS destacan su alineación presupuestaria, proyectos participativos, plan estratégico, uso del Observatorio y el análisis de resultados.

Alineación Presupuestaria con los ODS

EL SEPE destina recursos específicos a programas que apoyan a varios ODS, especialmente en las áreas de empleo, educación y reducción de desigualdades. Este alineamiento presupuestario se enfoca en iniciativas que promuevan la empleabilidad y la inclusión social. Así, los recursos se dirigen hacia programas que contribuyen a los ODS:

El alineamiento específico de los presupuestos con los ODS es un proceso gradual, y el SEPE está en camino de mejorar transparencias y trazabilidad de estos fondos en relación con los ODS.
Además la implementación de indicadores de impacto permite monitorear cómo los programas apoyan estos objetivos globales. Como hemos visto este enfoque específico permite una adaptación paulatina, pero también evidencia la necesidad de una estrategia más integral y sistemática que asegure que todos los programas y políticas del SEPE estén alineados con los ODS de manera estructurada.

Presupuestos Participativos en el SEPE

El SEPE fomenta la participación ciudadana mediante presupuestos participativos que permiten a la sociedad influir en los programas de formación y empleo. A través de esta herramienta pueden proponer y priorizar proyectos de capacitación en sus comunidades, lo cual fortalece la transparencia y la relación entre el SEPE y los ciudadanos. Este enfoque contribuye al ODS:

Promoviendo una administración pública más inclusiva y adaptada a las necesidades locales.

Plan estratégico alineado con los ODS

El SEPE ha desarrollado un plan estratégico que integra objetivos específicos alineados con los ODS. Este plan prioriza el desarrollo de competencias laborales, la inclusión en el mercado del trabajo y la reducción de desigualdades. Para garantizar su efectividad, el SEPE ha implementado indicadores de desempeño, que permiten una evaluación continuade los avances y ajustan las políticas en función de los resultados.

Compra Pública Sostenible (CPS)

El SEPE ha implementado políticas de compra pública sostenible alineándose con el ODS:

Esto implica la adopción de criterios sostenibles en sus licitaciones y compras, priorizando la adquisición de productos y servicios que tengan un menor impacto ambiental y fomenten la responsabilidad social.

Ejemplos:

º La compra de suministros que cumplan con criterios económicos (como papel económico y mobiliario sostenible).

º Contratación de servicios que integren aspectos de inclusión social, como la contratación de empresas que contratan a personas en riesgo de exclusión.

Estas prácticas están alineadas con la Estrategia Española de Economía circular y las Directrices de Compra Pública Verde del gobierno que buscan promover el uso eficiente de recursos y reducir el impacto ambiental.

Esta política podría beneficiarse de una metodología más robusta para medir el impacto directo de estas políticas en los ODS. A menudo las directrices para CPS se limitan a criterios básicos, como la adquisición de productos ecológicos o el cumplimiento de ciertos estándares, sin una evaluación del impacto global de estas compras en el mercado laboral o en las condiciones de trabajo.

Observatorio de las ocupaciones como herramienta de seguimiento del SEPE

Es una herramienta fundamental para monitorear el impacto de sus políticas en el mercado laboral. Mediante la recopilación y el análisis de datos sobre tendencias de empleo y necesidades de información, el Observatorio permite que el SEPE adapte su programa a las demandas del mercado laboral Esta herramienta facilita una toma de decisiones informada, alineando las políticas del SEPE con el cumplimiento de los ODS.

Tecnologías utilizadas

El Observatorio usa herramientas de análisis de datos y big data para procesar y visualizar la información del mercado laboral en tiempo real, permitiendo la toma de decisiones fundamentadas en datos actualizados. Emplea inteligencia artificial para detectar patrones y tendencias en el mercado laboral, anticipando cambios en las demandas de habilidades.

Esta herramienta podría mejorar la medición de resultados. El uso de métricas bien definidas facilitaría la evaluación del impacto de sus políticas en el cumplimiento de sus objetivos de la Agenda 2030.

Análisis de resultados en iniciativas de formación y empleo

Un ejemplo claro destacado es el análisis de programas de formación adaptados a sectores de crecimiento. Este programa ha mejorado la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a la reducción de desigualdades y fomentado la inclusión laboral. Los resultados obtenidos reflejan el impacto positivo de los esfuerzos del SEPE en la construcción de un mercado laboral más inclusivo y alineado con los ODS 8 y 10.

Conclusiones

En general el SEPE ha dado pasos importantes en la integración de los ODS en su metodología. pero aún tiene margen para adoptar un enfoque más exhaustivo que garantice una alineación completa y consistente con los objetivos de sostenibilidad. Establecer una metodología más rigurosa para evaluar el impacto directo de sus políticas en los ODS y mejorar la transparencia en su gasto presupuestario podria fortalecer los resultados y la efectividad de sus iniciativas, contribuyendo a un progreso más rápido hacia el cumplimiento de la Agenda 2030.