Los ODS prioritarios del SEPE y 2 proyectos tractores para conseguirlos

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se centra en diversos ODS de la Agenda 2030 que están relacionadas directamente con sus funciones de promover el empleo, la formación y el desarrollo económico sostenible, inclusivo e integrado en España.

Para conseguir las metas de la Agenda 2030, el SEPE ha implementado unas políticas de carácter nacionales, regionales y locales; una parte muy importante de estas políticas se financian con fondos europeos.

Los ODS más relevantes para el SEPE son:

Busca asegurar una educación inclusiva y de calidad, con capacitación que adapte a los trabajadores a la digitalización y la economía verde.

El SEPE trabaja para reducir las desigualdades laborales e impulsar la inclusión de mujeres vulnerables promoviendo la igualdad de género y disminuyendo la brecha salarial y laboral.

Es un pilar del SEPE que promueve el pleno empleo y seguro, respeta derechos laborales y el crecimiento económico, el emprendimiento y mejores condiciones laborales. laborales.

El SEPE impulsa la inclusión general de grupos vulnerables mediante políticas de empleo y programas específicos que reducen barreras y promueven la igualdad de oportunidades.

Proyectos tractores que contribuyen especialmente a lograr estos ODS prioritarios

1. Objetivos

Es un proyecto impulsado por el gobierno de España en respuesta a los fondos europeos "Next Generation EU" que busca impulsar la economía postpandemia y transformar sectores claves.

El Plan tiene 4 pilares:

a) Transición ecológica.

b) Transformación digital.

c) Cohesión social.

d) Igualdad de género.

2. Componentes relevantes al SEPE

a) Transición verde y digital.

Contribuye el SEPE a la capacitación en empleos verdes y digitales, prepara a los trabajadores para roles en energías renovables, movilidad sostenible y la industrialización tecnológica.

b) Pymes y emprendimiento.

Mediante el apoyo a pequeñas y medianas empresas y el fomento del emprendimiento. El SEPE colabora con la reactivación de los sectores claves y la creación de calidad.

c) Inclusión social y territorial,

Fomenta el empleo en áreas rurales y en sectores en donde la automatización ha desplazado a trabajadores, buscando reducir la desigualdad territorial y social.

3. Financiación.

El PRTR se financia con un presupuesto de alrededor de 70.000 millones de euros en subvenciones.

4. Impacto en las ODS.

Los programas de formación impulsados bajo el PRTR ofrecen oportunidades de aprendizaje accesibles y orientadas al futuro, especialmente en áreas digitales y sostenibles.

Al promover empleos de calidad y crecimiento en sectores sostenibles, el PRTR fomenta una recuperación económica duradera y justa.

La creación de oportunidades en áreas con mayor desempleo y apoyo a grupos vulnerables, como jóvenes y mayores de 45 años, contribuyen a la equidad.

5. Impacto en la sociedad

Está previsto que el PRTR genere miles de empleos en sectores estratégicos y capacite a los trabajadores en competencias tecnológicas y sostenibles. 

Programa de formación en competencias digitales para el empleo

1. Objetivos

El SEPE en colaboración con empresas tecnológicas y centros de formación, desarrolla este programa para mejorar las competencias digitales de personas desempleadas y trabajadores en riesgo de exclusión laboral. La idea es fortalecer la empleabilidad en sectores que demandan habilidades digitales y contribuir a la adaptación de la fuerza laboral al mercado actual.

2. Estructura de formación

a) Niveles de habilidad.

Desde la habilidad básica en ofimática y navegación en internet hasta cursos avanzados en programación, análisis de datos etc.

b) Colaboración Pública Privada.

El SEPE colabora con entidades privadas y tecnológicas que aportan recursos, contenido educativo y certificaciones reconocidas en el mercado. 

c) Modalidad de acceso.

Los cursos son generalmente gratuitos (online y presencial) facilitando la participación de zonas rurales o con limitaciones de movilidad.

4. Financiación.

Además de la financiación normal, colabora con empresas privadas como Google, Microsoft y Cisco.

5. Impacto en las ODS.

                                                

                                                       

Estos proyectos están alineados con la visión del SEPE de fomentar un mercado laboral inclusivo, innovador y preparado para el futuro y contribuyen al avance de los ODS en España.